Pilotaż Business Care
Dla organizacji, która chce sprawdzić realne wykorzystanie programu na ograniczonej grupie.
- uzgodniona grupa pilotażowa
- 4 obszary wsparcia
- komunikacja startowa
- portal i indywidualny dostęp
- zagregowane podsumowanie pilotażu
Abonament Sense · Business Care
Dobrze mieć po swojej stronie właściwego człowieka.
Butikowy program wsparcia pracowników i liderów: psychologia, mentoring, coaching oraz pomoc rodzicom i osobom mierzącym się z wyzwaniami neuroróżnorodności — z prywatnością pracownika i zagregowanym obrazem wykorzystania po stronie firmy.
bez pośrednikówpracownik wybiera specjalistęfirma widzi agregatPolska i Europa
Business Care, nie kolejna platforma
Benefit ma wartość wtedy, gdy pracownik naprawdę chce z niego skorzystać.
Abonament Sense łączy indywidualne wsparcie z prostym modelem organizacyjnym. Pracownik nie trafia do anonimowej infolinii ani katalogu przypadkowych profili. Wybiera człowieka z kuratorowanego zespołu i umawia spotkanie bez udziału pracodawcy.
01 · poufnośćJakość bez monitoringu
Firma finansuje program i widzi jego wykorzystanie, ale nie otrzymuje historii konkretnej osoby.
02 · relacjaBez pośredników
Pracownik sam wybiera specjalistę, obszar i termin kontaktu.
03 · zakresCztery drogi wsparcia
Psychologia, rodzice i neuroróżnorodność, mentoring oraz coaching biznesowy.
04 · dostępPortal programu
Osobna domena obsługowa porządkuje dostęp, rezerwacje i role użytkowników.
Cztery obszary
Jedna usługa, różne momenty życia i pracy.
Wsparcie psychologiczne
Stres, przeciążenie, obniżony nastrój, lęk, wypalenie, kryzysy i trudne sytuacje osobiste lub zawodowe.
Dowiedz się więcejRodzice i neuroróżnorodność
Praktyczne konsultacje związane m.in. z ADHD, spektrum autyzmu, wysoką wrażliwością i potrzebami sensorycznymi.
Mentoring
Doświadczenie w zarządzaniu, projektach, relacjach i decyzjach dostępne wtedy, gdy jest naprawdę potrzebne.
Dowiedz się więcejCoaching biznesowy
Praca z celami, komunikacją, zmianą roli, odpowiedzialnością i przekładaniem wiedzy na działanie.
Dowiedz się więcejPrywatność w projekcie
Program dla ludzi. Raport dla firmy. Bez mieszania tych dwóch światów.
Pracownik korzysta z prywatnej przestrzeni i indywidualnej ścieżki. Organizacja otrzymuje zagregowane informacje potrzebne do rozliczenia programu — bez tematów rozmów i indywidualnej historii konsultacji.
Portal operacyjny Abonamentu Sense został oddzielony od strony sprzedażowej AD SENSE, aby role i zakres danych były czytelne również architektonicznie.
Co widzi firma?
- miesięczną pulę i wykorzystanie godzin
- godziny zrealizowane i zaplanowane
- zbiorczą liczbę korzystających pracowników
- procent wykorzystania programu
Czego nie widzi?
- prywatnych e-maili i nazwisk użytkowników
- treści i tematów konsultacji
- historii konkretnego pracownika
Portal obsługi programu: abonament-sense.com
Otwórz portalLogowanie pracowników, specjalistów i organizacji, rezerwacje, dostępność oraz zagregowane raportowanie.
Modele współpracy
Abonament Sense można uruchomić od pilotażu albo od razu jako stały benefit.
Stały program dla pracowników
Pełny model Business Care dla organizacji, która chce włączyć indywidualne wsparcie do systemu benefitów.
- psychologia + mentoring + coaching + rodzina
- kuratorowany zespół specjalistów
- 7 dni w tygodniu w ustalonych godzinach
- zagregowane raportowanie
- wsparcie komunikacji i aktywizacji programu
Business Care dla liderów
Dedykowana ścieżka coachingu i mentoringu dla managerów, nowych liderów i osób w zmianie roli.
- coaching 1:1
- mentoring managerski
- trudne rozmowy i decyzje
- zmiana roli i odpowiedzialności
- możliwość łączenia ze wsparciem psychologicznym
Zakres, limity, dostępność i model rozliczenia ustalamy przed wdrożeniem odpowiednio do wielkości organizacji, krajów i oczekiwanego poziomu dostępności.
Uruchomienie
Od decyzji do działania w czterech krokach.
Krok 01Zakres
Grupa użytkowników, pula, zasady, kraje i model programu.
Krok 02Dostęp
Kody, role, kalendarze i konfiguracja portalu.
Krok 03Start
Komunikacja do pracowników i uruchomienie rezerwacji.
Krok 04Agregat
Monitorowanie wykorzystania bez indywidualnego rejestru pracowników.
Wiedza i SEO
Sprawdź konkretny obszar programu.
Chcesz sprawdzić, jak Abonament Sense wyglądałby w Twojej organizacji?
Zaczynamy od krótkiej rozmowy o liczbie pracowników, modelu pracy, potrzebach i możliwym pilotażu.